¾÷¹«¼±È£µµ¸¦ ÀÌÇØÇÏ´Â °ÍÀº °³ÀÎ,ÆÀ ±×¸®°í
Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¸¦ °³¹ßÇϴµ¥ ÇʼöÀûÀÎ ¿ä¼ÒÀÌ´Ù. Team Management SystemsÀÇ ¼³¹®Àº60°³ÀÇ
Ç׸ñÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. ÀÌ Æò°¡µµ±¸´Â °³ÀÎÀÌ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ Á¢±Ù¹æ¹ý¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ ÁõÁø¿¡ ÁßÁ¡À»
µÎ°í ÀÖ´Ù.
¾÷¹« ¼±È£µµ´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº »çÇ׿¡ ´ëÇؼ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
¡Ü ÇÑ °³ÀÎÀÌ ´Ù¸¥ »ç¶÷°ú °ü°è¸¦ Çü¼ºÇϴµ¥ ¾î¶»°Ô ¼±È£Çϴ°¡,
¡Ü ÇÑ °³ÀÎÀÌ Á¤º¸¸¦ ¾î¶»°Ô ¼öÁýÇÏ°í »ç¿ëÇϴ°¡,
¡Ü ÇÑ °³ÀÎÀÌ ¾î¶»°Ô ÀÇ»ç°áÁ¤À» Çϴ°¡,
¡Ü ÇÑ °³ÀÎÀÌ ±× ÀڽŰú ³²µé°úÀÇ °ü°è¸¦ ¾î¶»°Ô Çü¼ºÇϴ°¡,
°³ÀÎÀÇ Team Management ProfileÀº ÇÑ °³ÀÎÀÇ ÁÖ¿äÇÏ°Ô ¼±È£ÇÏ´Â ±×¸®°í ¾÷¹«
¼±È£¼ºÀ» ¹àÇôÁØ´Ù. ¶ÇÇÑ ´ÙÀ½°ú °°Àº Á¤º¸µµ ÁßÁ¡ÀûÀ¸·Î Á¦°øÇÑ´Ù.
¡Ü °³ÀÎÀÇ °Á¡°ú ¸®´õ½Ê °Á¡
¡Ü ÀÇ»ç°áÁ¤
¡Ü °³ÀÎÀÇ ½ºÅ³
¡Ü ÆÀºôµù
|