* 회사를 설립 초반기 회사 인원의 충원이 다 이루어 지지 않아 과도기적으로 Temporary하게 인사팀장이
  필요한 경우
* 잦은 인사팀장의 퇴사로 인사의 일관성이 결여되어 인사전문가가 요구될 때
* 인사팀장이 퇴사하여 신임 인사팀장 채용전까지 업무의 인수인계가 필요할 때
* 현재 인사업무의 감사 및 진단이 필요한 때
* 인사업무 전체에 대해 아웃소싱이 필요한 경우

저희 HR First가 HR 팀장/인사스탭 업무의 대행 및 인사업무의 Total 아웃소싱을 지원해 드립니다.